La ville de Reims organisait dans la salle des Fêtes de l’Hôtel de ville ce matin un forum rassemblant plus d’une vingtaine d’entreprises adaptées et d’établissements et service d’aide par le travail (ex CAT) de l’agglomération de Reims, de la Marne et de départements voisins.
L’objectif affiché était de faciliter la rencontre entre ces structures adaptées et les directeurs et chefs de service de la ville et de Reims métropole afin que chacun se connaisse mieux, que cette rencontre nous permette de faire travailler davantage les structures adaptées qui emploient des personnes handicapées. J’ai ainsi pu constater que les domaines d’intervention de ces structures étaient particulièrement variés (espaces verts, restauration, saisie informatique, mise sous plis….). Autant d’activités que les collectivités délèguent parfois à des prestataires extérieurs, alors pourquoi pas des structures adaptées.
A travers ce forum, premier du genre au sein des deux collectivités, nous avons voulu marquer notre attachement et notre volontarisme en direction des personnes souffrant d’un handicap.
Il reste beaucoup à faire en la matière. La ville de Reims et Reims Métropole ne respectent pas en effet l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés contenue dans la loi du 11 février 2005 (4,46% pour la ville et 1,60 % pour Reims Métropole).
Pour relever ce défi du mieux vivre ensemble, nous allons mettre en place au sein des deux collectivités une politique de ressources humaines plus volontariste en consacrant notamment un budget annuel d’aménagements de postes pour les travailleurs handicapés de 30.000 euros et avoir recours plus fortement aux structures adaptées. C’est tout le sens de ce forum et du débat que nous y avons consacré ce matin.